Fem viktigaste robotiktrender 2026 enligt IFR

Den framtida efterfrågan drivs av tekniska innovationer, förändrade marknadsförutsättningar och nya affärsområden. International Federation of Robotics IFR presenterar här de fem viktigaste trenderna för robotikindustrin år 2026.

1. AI och ökad autonomi inom robotik

Robotar som använder artificiell intelligens för att arbeta självständigt blir allt vanligare. Den största fördelen med AI är den ökade autonomin, som gör det möjligt för robotar att fatta egna beslut och agera utan ständig mänsklig styrning.

Flera typer av AI bidrar till utvecklingen. Analytisk AI används för att bearbeta stora datamängder, identifiera mönster och skapa beslutsunderlag. Det gör att robotar till exempel kan förutse fel innan de uppstår eller optimera ruttplanering och resursfördelning inom logistik.

Generativ AI innebär ett skifte från regelstyrd automation till intelligenta system som kan utveckla sig själva. Genom simulering kan robotar lära sig nya arbetsuppgifter, skapa eget träningsdata och anpassa sitt beteende. Detta möjliggör också en ny typ av människa–robot-interaktion, där robotar styrs via naturligt språk och visuella kommandon.

En central trend för att ytterligare stärka autonomin är agentisk AI, som kombinerar analytisk AI:s strukturerade beslutsfattande med generativ AI:s flexibilitet. Resultatet är robotar som kan arbeta självständigt i komplexa, verkliga miljöer.

2. Ökad mångsidighet när IT möter OT

Efterfrågan på flexibla och mångsidiga robotar ökar snabbt. Detta speglar en tydlig marknadstrend där informationsteknik (IT) och operativ teknik (OT) smälter samman.

Genom att kombinera IT:s datorkraft och analysförmåga med OT:s styrning av fysiska processer får robotar tillgång till realtidsdata, avancerad analys och ökad automatisering. Denna integration är en grundpelare i Industri 4.0 och det digitala företaget.

När gränserna mellan IT och OT suddas ut skapas ett sömlöst dataflöde mellan den digitala och fysiska världen, vilket avsevärt stärker robotarnas kapacitet, flexibilitet och användningsområden.

3. Humanoida robotar måste bevisa tillförlitlighet och effektivitet

Utvecklingen av humanoida robotar går snabbt framåt. För industriella tillämpningar ses de som en lovande lösning i miljöer som är utformade för människor och där hög flexibilitet krävs. Fordonsindustrin har varit pionjär, och nu växer användningen även inom lager och tillverkningsindustri globalt.

Fokus flyttas nu från prototyper till verklig användning. För att lyckas måste humanoida robotar vara både tillförlitliga och kostnadseffektiva. De behöver kunna konkurrera med traditionell automation när det gäller cykeltider, energiförbrukning och underhållskostnader.

Industristandarder ställer dessutom krav på säkerhet, hållbarhet och jämn prestanda. För att verkligen fylla arbetskraftsbrist måste humanoida robotar uppnå mänsklig fingerfärdighet och produktivitet – avgörande faktorer för att visa verklig effektivitet i praktiken.

4. Säkerhet och trygghet inom robotik

När robotar i allt större utsträckning arbetar sida vid sida med människor, både i industrin och i tjänstesektorn, blir säkerhet helt avgörande. AI-driven autonomi förändrar säkerhetslandskapet i grunden och gör testning, validering och mänsklig övervakning både mer komplex och mer nödvändig.

Detta är särskilt tydligt vid användning av humanoida robotar. Robotsystem måste utformas och certifieras enligt ISO-standarder, med tydliga ansvarsförhållanden och regelverk för juridiskt ansvar.

Samtidigt skapar AI, molnkopplingar och IT/OT-konvergens nya cybersäkerhetsrisker. Antalet hackerattacker mot robotstyrsystem och molnplattformar ökar, vilket kan leda till obehörig åtkomst och manipulation. Oro finns även kring den känsliga data som robotar samlar in, såsom video, ljud och sensordata.

Dessutom är många AI-modeller så kallade ”svarta lådor”, vars beslut är svåra att förklara – även för utvecklarna själva. Detta har lett till krav på tydligare juridiska och etiska ramverk för användning av AI i robotik.

5. Robotar som partners i kampen mot arbetskraftsbrist

Arbetsgivare världen över har svårt att hitta personal med rätt kompetens. Obesatta tjänster leder till ökad arbetsbelastning, stress och utmattning bland befintliga medarbetare. Robotik och automation är en central del av lösningen på detta problem.

För att lyckas är det avgörande att involvera den mänskliga arbetskraften i omställningen. Ett nära samarbete mellan medarbetare och teknik ökar acceptansen  både inom industriproduktion och i olika tjänstesektorer.

Robotar bidrar genom att minska personalbrist, ta över monotona arbetsuppgifter och skapa nya karriärmöjligheter. Därför uppfattas de allt mer som kollegor på arbetsplatsen. Samtidigt gör modern teknik arbetsmiljöer mer attraktiva för yngre generationer.

Både företag och regeringar satsar nu på utbildning, omskolning och kompetensutveckling av personal för att möta nya krav och förbli konkurrenskraftig i en allt mer automatiserad ekonomi.